El Director o Directora es la máxima autoridad ejecutiva del Núcleo y tendrá a su cargo la Dirección, Coordinación y Supervisión de las Actividades de Pregrado, Postgrado, Investigación, Interacción Comunitaria, Cultura y Deportes, Servicios Estudiantiles y la Administración de los recursos humanos, financieros y materiales correspondientes. Siendo garante de la gobernabilidad y cabal funcionamiento del Núcleo.
Son atribuciones del Director o Directora de Núcleo:
* Garantizar el buen funcionamiento de las actividades académico–administrativas del Núcleo.
* Asegurar la prestación de un servicio de elevada calidad a los Participantes del Núcleo.
* Presidir el Consejo de Núcleo y llevar a su consideración las materias de su competencia.
* Promover alianzas estratégicas con entes locales, dirigidas a mejorar la capacidad operativa del Núcleo y remitirlas a la consideración del Consejo Directivo.
* Elaborar la Memoria y Cuenta del Núcleo de acuerdo con los lineamientos establecidos y remitir a la instancia correspondiente.
* Elevar ante el Consejo Directivo para su aprobación, las propuestas de designación de los Subdirectores o Subdirectoras de Núcleo.
* Coordinar y presidir los actos oficiales de la Universidad que estén dentro del rango de funcionamiento del Núcleo.
* Participar en la definición de las líneas estratégicas de desarrollo del Núcleo y coordinar su ejecución en concordancia con las políticas y lineamientos de desarrollo institucional.
* Elaborar el Anteproyecto de Plan de Presupuesto del Núcleo y elevarlo a la consideración de la Dirección de Presupuesto para su discusión y aprobación, por parte del Consejo Directivo.
* Expedir Constancias Simples de Estudio, de Notas y Constancias de Buena Conducta.
* Solicitar al Consejo Directivo, previa aprobación del Consejo de Núcleo, la adquisición de bienes muebles, la celebración de contratos y convenios o acuerdos y la aceptación de donaciones, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos.
* Autorizar los procesos de inducción y evaluación del personal del Núcleo.
* Presentar al Director o Directora de Recursos Humanos el plan anual para el desarrollo y mejoramiento del personal del Núcleo.
* Tramitar ante el Rector o Rectora el ingreso, traslado y permisos del personal administrativo, técnico y de servicio, según las normas y procedimientos establecidos.
* Tramitar ante el Consejo Directivo las solicitudes relativas al traslado, becas, año sabático y permisos del personal docente y de investigación, conforme a las disposiciones pertinentes.
* Velar por el estricto cumplimiento de las obligaciones asignadas al personal de vigilancia del Núcleo.
* Tramitar ante la Dirección de Seguridad Universitaria relacionado con el personal de vigilancia del Núcleo.
* Las demás que le señalen los reglamentos y las que le sean atribuidas, según la naturaleza de sus asuntos, por las Autoridades Universitarias.
